思想汇报消防个人

来源:流行范文网   时间:2016年05月04日 08点

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  思想汇报消防个人之一

我市**年春季森林防火工作, 在省森林防火指挥部的关怀和指导下,在市委、市政府坚强领导下,在各县(市)区和各系统的共同努力下,认真贯彻 预防为主,积极消灭 的方针,切实把森林防火工作当做大事来抓,及早部署,周密安排,强化管理,狠抓落实,取得了较好成绩。春防期间实现了 不发生重特大森林火灾,不发生群死群伤事件,不发生烧毁林场、村屯现

象 的工作目标。森林火灾受害率低于省确定的不超过1 的责任目标。

今年春防全市共发生十起森林火灾,过火林地面积79.5公顷。痛定思痛,我市今春火灾发生的时间大都集中在高火险期,火灾发生的原因既因多年不遇的持续干旱;也暴露出有些地方存在野外违规用火管理不到位,监督检查不到位,责任落实不到位,宣传教育不到位的问题;更反应出个别地方政府领导对火灾的发生麻痹大意不重视,缺乏高度的责任感和强烈的忧患意识,对森林防火紧要期的工作没有细化、实化,真正把责任落实到位,致使今春森林火灾的发生率远高于往年。

一、主要工作情况:

(一)领导重视,责任制落实到位。

一是各级领导对森林防火工作给予了高度重视,认真检查和指导森林防火工作。从市到各县(市)区、乡镇、林场,各级领导都把森林防火工作做为林区第一件大事来抓,保证了森林防火工作的健康发展。市委书记张晶川,市委副书记、市长林宽海多次对森林防火工作进行指示。在2月21日召开的市委农村工作会议上,市委常委、政法委书记王育伟,市政府副市长朱乃振都对今春的森林防火工作做了重要指示,强调要按照回良玉副总理、吉炳轩书记重要指示精神进一步做好春防工作,确保不发生重、特大森林火灾,保护好森林资源和人民生命财产安全,为党的 十八大 召开构建和谐稳定的良好环境。各县(市)区的党政一把手,主管县(市)区长也都对森林防火工作高度重视,做到抓好抓实抓靠。春防期间,海林市森防指副总指挥副市长李吉民在市林业局局长王广勤的陪同下检查了市森防指、海林林场、德家林场、海林镇政府的森林防火工作。东宁县县长孙吉舜,副县长肖长旭,在五一节前深入乡(镇)检查防火工作。东安区区长杜光辉、副区长赵正吉到兴隆镇检查森林防火工作。林口县 五一节 前,各乡(镇)一把手及相关领导到所管辖的重点火险区进行检查,发现问题,及时解决。宁安市、穆棱市的主要和主管领导都对森林防火工作进行再部署、再检查、再落实。3月17日,市政府专题召开了全市春季森林防火工作会议。会议进一步传达了吉书记、王省长对春防工作的重要指示和全省春季森林防火会议精神,对全市的森林防火工作进行了全面部署,并对做好清明节工作提出了要求。

二是狠抓了各项领导责任制度的落实。各级政府严格按照森林防火行政首长负责制的要求,建立健全了市、县、乡、村四级森林防火责任制,把森林防火工作纳入政府总体工作考核目标,做到责任到人、任务到人、指标到人,使森林防火责任制得到了有效落实。市政府已经与全市三个市、两个县,四个区签订了森林防火责任状,各县(市)区也与所属各乡(镇)林场逐级签订了森林防火责任状,确保了防火责任落实到位。形成权责分明的横向到边、纵向到底的责任体系和齐抓共管的组织领导体系。市政府在4月20日发布《牡丹江市人民政府令》,4月24日,市森防指明传发《关于市森防指领导成员深入责任区督导检查森防工作的通知》要求森防指领导成员在4月26日至5月1日,到各县(市)区责任区针对森林防火安排部署、责任制落实、宣传教育工作、专业扑火队建设、火源管理、交叉任职、值班安排等方面工作进行督导检查。按照省委、省政府统一部署,4月6日至9日,以杨德禄为组长的省委省政府安全生产巡视组, 先后对我市市区、宁安市、海林市、东宁县森林防火工作落实情况进行了专项巡视监督检查。为对省委省政府安全生产巡视组提出的问题、意见和建议,逐一落实整改措施,4月28日,市森防指下发了《关于进行森林防火整改措施落实情况检查的通知》,制定了《整改措施落实情况检查工作方案》,要求各地认真进行整改,并由市森防指副总指挥、市林业局党委副书记杜永斌带队组成督促整改检查组,在4月29-5月6日,先后深入到市直属三道、四道、五林、亮子河林场林口县宝林林场,西安区的温春镇、温春村,东安区兴隆镇、阳明区的桦林镇、安民村,爱民区的银龙村宁安市的沙兰镇,海林市的海南林场、海林镇,宁安市的沙兰镇,穆棱市的兴源镇、枯榆树林场对森林防火工作责任制落实整改情况、森林防火宣传教育工作整改情况、森林火灾扑救工作准备整改情况、野外火源管理整改情况、规范内业建设整改情况、规范检查站建设整改情况、村级森林防火工作整改情况等7大项、近70小项工作进行了认真细致的督促检查。

高火险期市委、市政府主要领导都带队深入林区督促检查,副市长朱乃振多次到各县(市)区检查指导森林防火工作。各级领导的重视,使防火工作始终处于强有力的政府推动和目标责任体系之下。做到山有人看,林有人护,火有人管,责有人担,按照 谁的辖区出问题谁负责 的原则,一级抓一级,一级促一级,全方位落实责任,保证了森林防火工作的顺利开展。

三是认真落实森林防火指挥部领导成员责任制,明确各级领导成员责任。

2月20日,市森防指发《关于调整市森林防火指挥部领导成员的通知》对指挥部成员根据人事变动情况进行了调整,各县(市)森防指也都针对人事变动情况,及时调整了森林防火指挥部领导成员。3月30日,牡森防发《关于落实森防指领导成员责任制的通知》,对市森林防火指挥部领导成员责任事项进行分工,把各项责任制度的落实做为森林防火的首要工作来抓,实行领导成员包片责任制,谁出现问题追究谁的责任。为切实做好春季高火险期森林防火工作,进一步落实领导成员责任制,4月24日,下发了牡森防指明传5号《关于森防指成员深入责任区督导检查森林防火工作的通知》,各领导成员按照安排,到各责任区就森林防火安排部署、责任制落实、宣传教育工作、专业扑火队建设、火源管理、交叉任职、值班安排等方面工作进行督导检查。

(二)研判形势,早安排,早部署。

从我市春防气象形势看,去年夏季我市遭受了30年不遇的伏旱天气,秋季又高温少雨,夏秋降雨量为253.5毫米,比历年少4成,是历史第三少值,导致封冻前全市大部分地区为干封地。入冬以后,降水继续偏少,冬季降水量为 17.7毫米,比历年少了一半还多,全市大部分地区无积雪覆盖,失去了积雪这一天然保护屏障,就会极大地增加了火险发生机率。根据气象部门预测今年春季降水仍然偏少,气温略高、大风天气增多,虽然前段时间有几场阵雪及中到大雪的降雪过程,但由于去年冬季形成的干封地状况,土壤墒情十分干旱,给我市的今春的森林防火带来了很大压力。使我市今春森林防火形势异常严峻。针对今春我市的森林防火工作面临的极其严峻的局面,按照国家、省森防指的指示精神和吉炳轩书记的重要指示,我市超前部署了六项工作:一是着手抓了森林防火设施、设备的维修、检修工作;二是研究制定了《2012年森林防火工作重点》,确定了责任制落实、宣传工作、野外火源管理、消防队伍培训、项目工作等方面的工作重点。为进一步做好春季森林防火工作,市森防指2月16日下下发了《关于切实做好提前进入春季森林防火期准备工作的通知》,要求各地按照 早部署、早安排、早防备、早组织 的目标要求,做好物资保障、森林消防队伍建设及森林防火宣传等项工作。为进一步深入贯彻落实《森林法》和《森林防火条例》,加大森林防火工作力度和行政执法力度,全面抓好我市今年春季森林防火工作,确保 无重、特大森林火灾发生;无人身伤亡事故发生;无山火烧入村屯、乡镇和烧毁重要设施发生 的落实,2月27日制定了《牡丹江市2012年春季森林防火工作方案》,对春防工作做了全面安排部署。制定了《2012年森林防火监督检查方案》,修订了《2012年牡丹江市扑救森林大火预案》。;三是市防火办组成工作组检查、督促各地的春防准备情况;四是超前部署森林防火宣传工作,认真领会省森防指《宣传方案》部署的八项重点工作精神并着手逐一开始贯彻落实,向各县(市)区、局直属单位及有林单位转发了《黑龙江省2012年森林防火宣传工作方案》,研究制定了《牡丹江市2012年森林防火宣传工作方案》,积极与新闻媒体沟通,利用各种宣传媒介大造宣传声势;五是各级防火办在春防前都已对专业扑火队和半专业扑火队进行集中整训,确保各类人员按时上岗到位。

(三)严格火源管理,消除火险隐患

一是各地、各部门都把加大防火巡护、督察力度,加强火源管理做为森林防火工作的关键环节来抓,把火源管理工作落到了实处。各级防火部门积极行动起来,针对春耕生产活动和旅游活动日趋频繁,烧荒整地、野外吸烟、游人弄火等森林火灾隐患急剧增加等现象,部署火源管控工作。一方面切实加大野外火源管理力度,严格执行林区用火审批制度,坚决管住野外火源和重点人员,坚决把火灾隐患堵在山下林外。另一方面,积极开展林区可燃物清除工作,对林区、半山区乡镇、林场距林缘的农田秸秆、林内可燃物等进行清除。再一方面,按照 思想上格外重视,责任上特别明确,措施上切实到位,保障上更加有力 的总要求,制定《全市春季森林防火监督检查方案》,全市上下全面启动森林防火督促检查工作,按照市委、市政府的部署,牡丹江市成立6个扑火督察组,开展 安全大检查、隐患大排除、问题大整改 行动;全市在进入防火期前,认真开展 三清 工作,把盲目进入林区人员和各种副业点一律清除,消除了野外火源;各地做到各级防火责任人到岗到位。对了望台、防火检查站充实了人员,强化了力量,切实做好火情监测,不留盲区。管住重点人员和重要部位。对痴、呆、傻等特殊群体,落实专人监护;对吸烟人员登记造册,逐人签订保证书。

二是加强联防工作。按照 政府统管,分级分口负责 的原则,继续落实了 区域联防 、 政企联防 , 五户一保,十户一联 的森林防火的联防体系建设,搞好与邻市、邻县和地方、森工、农场之间的联防协作,4月1日,我市与鸡西市召开了联防工作会议,会议确定了联防、联谊、联心、联责的联防目标,强调要提高协同作战能力和水平,确保在联防区域内发生的火灾谁先发现谁先扑救,不推诿和贻误扑救时机,实现打早、打小、打了。会议建立了联防成员单位防火期内轮流值班制度,还就两市、四县(市)、区和各林场与乡镇之间日常的信息互通、网络资源共享提出了要求。按照省森防发〔2011〕63号《关于推进基层森林防火干部交叉任职工作的通知》要求,市森防指办公室积极推进了此项工作并取得了显著成效,在所有农林交错、森林资源管理与地方政府行政管理相互独立的地区,实行乡(镇)与林场干部交叉任职,建立了森林防火联防工作新机制,加强了联防区森林火灾联防、联扑的领导力度。

三是狠抓了 清明节 、 五.一节 等重点时段的森林防火工作。结合 清明节 工作,市森防指转发了国家、省关于做好清明节工作的紧急通知,下发了《关于加强清明节期间森林防火工作的紧急通知》,《关于进一步加强当前森林防火工作的紧急通知》,在 清明节 期间,全市共组织工作组105个,120名处级干部亲自包县(市)区,乡镇、林场,全市5000多名科级及以下干部早晨4点钟就全部深入县(市)区,乡镇、林场,进行 清明节 监督检查大行动,现场督导清明节战役。结合 清明节 战役,制定《森林防火检查活动方案》,成立了四个检查组,重点检查领导责任制落实情况、宣传教育工作开展情况、火源管理工作情况、基础设施建设情况、森林消防队伍情况及内业制度建设情况。4月11日,阳明区五林林场火灾发生后,牡丹江市委办公室、牡丹江市人民政府办公室联合下发了《关于进一步加强森林防火工作的紧急通知》、牡森防指下发了明传电报《关于严格执行火灾报告制度的通知》。为做好防火紧要期和 五.一 期间森林防火工作,在媒体上发布了牡丹江市政府令并印发了500份下发到各县(市)区,各直属单位予以张贴。下发了《关于切实做好 五一节 森林防火工作的通知》,进一步就做好责任制落实、野外火源管理、宣传教育、火灾报告、火案查处工作提出了要求。 五.一 前,各县(市)区都召开会议专题部署了森林防火工作,转发了省、市关于做好节日期间森林防火工作的通知。东宁县各镇、林场出动30台次车辆对重点部位,重点林区进行巡逻检查,林区共有500余名专职护林员,林区每个村屯安排了3 5名义务护林员进行巡逻管护林区了望塔,检查站密切监控火情动态。林口县在 五.一节 期间,各单位动员和组织社会各方面力量,早出晚归、站村边、看地头、守道口,坚决控制野外违规用火现象。穆棱市针对 五一 小长假的特点,集中力量开展野外火源整治活动,通过严密的巡查巡护力度,做到 见火就查,见烟就管,依法惩处 。有效遏制由野外火源管理不善而引发森林火灾的发生。宁安市采取采取领导包片、干部包屯、护林员包地块等的做法,严看死守,强化对儿童、智障等重点人群的管控力度,落实监护人责任,彻底消除人为火灾隐患。爱民区落实了区委、区政府领导带班和成员单位一把手包村工作制度,加大对林区的检查力度,北安乡政府和各村共投入200多人,对重点部位实行重点看守,每个山头都落实了人员进行看守,对进入林区人员实行全面监管。各地的积极做法,确保了 五一节 期间的防火安全。

(四)宣传教育,营造全民防火氛围

超前部署森林防火宣传工作。对省森防指宣传方案部署的加强森林防火警示教育、开展 森林防火万里行 活动、开展中国森林防火吉祥物宣传、强化法律法规和防火知识的宣传、抓好重点时段和重点人员的宣传、加大宣传标识布设密度、举办森林防火图片展、做好森林火公益性宣传等八项重点工作,认真领会其精神并着手逐一贯彻落实。2月17日向各县(市)区、局直属单位及有林单位转发了《黑龙江省2012年森林防火宣传工作方案》,结合今春森林防火新形势、新情况和新特点,研究制定了《牡丹江市2012年森林防火宣传工作方案》,积极与新闻媒体沟通联系,以广播、报纸、网络、宣传栏、警示牌、防火旗帜等常规宣传为主,大造宣传声势。4月1日-4月2日,我市在广播、电视、报纸等媒体上发布了《清明节期间严禁在林区上坟烧纸的通告》。4月20日印发了500份《政府令》下发各县(市)区,各直属单位予以张贴。5月12日减灾日,全市各地都开展了以森林防火警示教育为主题的宣传活动。春防期间,各地纷纷组织形式多样的森林防火宣传活动,着重向广大群众宣传野外火源管理的有关规定;重点宣传林区、林缘用火的危险性和造成森林火灾的危害性;突出宣传春季备耕烧地格、烧荒、烧秸稞等农事活动以及上坟烧纸祭祀、入山作业用火、旅游踏青野炊、林内吸烟等活动给林区群众和森林资源带来的巨大火灾隐患。切实提高了广大人民群众野外科学用火、文明祭祀的意识,让用火自律意识、防火自觉意识真正走进广大人民群众的心中。东宁县、海林市强化对《森林防火条例》等法律法规的宣传,强化宣传森林火灾扑救知识和火场紧急避险自救常识。宁安市、穆棱市、林口县在公路、铁路主干道两侧、村边路口、重点林区、重点火险区、退耕还林区设立永久性的森林防火宣传牌和防火彩旗。突出抓好森林火灾报警电话12119、森林防火吉祥物 防火虎威威 和 5﹒6大火反思 的宣传活动。爱民区北安乡政府和各村为加大教育宣传的力度,新定制了500面防火旗,提高了广大群众对森林防火工作的认识。积极引导广大群众开展科学种田,推广秸秆还田等先进耕作技术。

(五)未雨绸缪,做好火灾预警、预防和扑救保障工作

一是及时修订扑救大火预案。2月20日修订了《2012年牡丹江市春季扑救森林大火预案》,各县(市)区、各有关部门也都针对本地、本部门的具体情况,分别制定和完善了森林防火工作方案和扑救大火预案。对火险预警、调度指挥、兵力部署、物资供应以及扑救程序都进行了严密部署。根据《牡丹江市重大森林火灾应急预案》的规定,当森林火灾级别达到启动 应急预案 的条件时,市森防指总指挥批准启动 应急预案 后,市森防指办公室立即响应,成立各类应急工作组开展工作。为使《预案》更具有可操作性,牡丹江市森防指办公室又制定了《处置重大森林火灾应急响应工作方案》。

二是建立健全应急预警响应机制。市森林防火指挥部和市气象局按照全省森林火险预警响应暂行规定要求,全面启动森林火险预警响应机制。当森林火险达到一定程度时,市森林防火指挥部会同市气象局联合发布森林火险预警信号。各地根据预警信号所警示的森林火险程度,进入相应等级的森林防火工作状态。

三是充足的物资储备是实施火灾扑救的必要条件。各级森林防火部门按照扑救森林火灾预案建立了物质储备库,充分做好防火物资储备。市级储备库备有风力灭火机台,灭火水泵台,发电机台及其他灭火机具和装备,今春又采购了对讲机等通信工具,确保发生较大森林火灾时物资充足。各县(市)都配备专用通信指挥车辆,解决火场应急通讯问题。为提高森林消防队快速反应能力,今年我们为森林消防队支队装备了2台通信指挥车,为直属大队装备了6辆运兵车,2辆消防水车。这些做法为控制森林火灾,实现 打早、打小、打了 ,创造了有利条件。

(六)扑救火灾及时有效,确保打早、打小、打了。

春防期间,牡丹江市因农事用火引发森林火灾现象频发,森林资源遭受了较大损失,但所有火灾都做到了及时发现、及时报告、重兵扑救、当日扑灭,没有演变成重、特大森林火灾,并快速查明火因,严厉惩处火灾肇事者和追究相关责任人责任,起到警示教育作用。而牡丹江市成功应对4月10日16点04分发生在阳明区五林林场的火灾,则更体现了兵贵神速、指挥有力的特点。火灾发生后,市森防指常务副总指挥、副市长朱乃振,市森防指副总指挥、市林业局局长林永刚果断决策并立即亲赴火场指挥,市委书记张晶川,市森防指总指挥、市长林宽海多次打电话向火场总指挥了解情况,要求密切关注火情态势,做好各项增援准备。省森防指多次针对火情传达上级指示,协调指导火灾扑救工作,并对尽快扑灭火灾和进一步做好火灾防范,防止发生新的火灾进行再强调、再部署。领导迅速部署、指挥协调有力,扑火队伍迅速行动、多方面的协同作战,尤其是森警官兵和专业扑火队在扑火中发挥了生力军和突击队的作用,确保了此次火灾应急扑救的迅速、快捷和充分。

五林林场因农民烧秸稞引发的森林火灾,经420余名参战警民全力扑救,于当日20时25分全部扑灭。

(七)加强值班调度,确保信息畅通。

各县(市)区、市直各单位森林防火办公室人员都坚持24小时值班,除正常的值班值宿制度外,节假日及重点时段市森林指挥部人员从早7点至晚18点全员上岗,除一部分人员下乡巡查外,其他人员负责查岗、信息反馈、各种突发情况的及时处理工作,随时了解相关单位的情况,每天及时上网查询卫星云图热点信息并及时处置。市森防指及各县(市)区领导成员认真执行带班制度,亲自坐镇带班。

(八)加大对火案的查处力度和打击力度。

今春,我市先后发生了十起森林火灾,过火面积为79.5公顷。按照国家、省、市的有关规定,对发生的十起森林火灾,我市都迅速查明火因,处理了火灾肇事者并追究了责任人的相关责任,火案查处率达到100%,并通过新闻媒体予以曝光。做到了火灾事故原因不查清不放过,事故责任者不处理不放过,整改措施不落实不放过。真正做到了查处一案,震动一方,教育一片。

二、存在的问题

(一)森林防火设施设备投入缺口较大,有的扑火队伍扑火工具不全、装备不足,不能适应扑救大火的需要。

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(二)森林防火基础设施建设和森林防火经费还没有纳入国民经济和社会发展规划和本级财政预算。

(三)重点火险区项目建设市级配套资金没有全部落实到位。

(四)宣传教育氛围不够浓厚。各地存在着固定标语牌数量不够、林区主要道口、人员密集场所宣传口号、标语数量不足的问题。

(五)有些地方火源管理不够严格,还存在死面、死角,火灾报告制度不规范、个别领导存在侥幸麻痹思想,林缘农田还存在野外用火现象,致使有些地方火情不断。

三、下步工作意见

(一)按照国家投资比例,落实重点火险区综合治理工程和消防队伍配套资金

(二)做好牡丹江重点火险区的三期工程立项工作。

(三)抓好森防专业人员和新录用的消防队员的业务培训工作,不断提高业务素质。

(四)继续做好夏季森林防火工作,积极做好秋季森林防火准备工作。

  思想汇报消防个人之二

消防部队实习总结报告

总结报告

消防指挥系一队

2002年1月26日至2002年4月12日,按照学院的教育计划,99级消防管理学员进行了为期77天的代职实习锻炼。作为指挥一队的一名学员,我同样深入基层部队进行了这次实践。转眼,实习即将结束,为检验实习效果,巩固所学知识,下面我就对实习情况进行总结,错误之处还望老师给予批评和指正。

一、 基本情况

根据今年**省消防总队实习分配计划,我回到了入学前所在的**消防支队。在政治处领导的亲切关怀下,作为支队唯一的一名实习学员,我被分到了支队硬件建设最好的中队——公安县消防中队。在经过中队指导员的介绍后,我对中队有了简单的了解。我所在的**县消防中队,处于长江分洪区公安县城,地理环境复杂。98’抗洪中,中队全体官兵连续奋战7昼夜,涌现出一大批英雄人物,有十余人立功授奖,充分展现了消防部队的优良作风和良好形象。2001年春,在地方政府的亲切关怀下,中队营房进行了搬迁,从此官兵们的、工作和训练环境条件得到了极大的改善,干部、战士热情高涨,各项工作全面发展,从而加快了中队的正规化,现代化建设。在对中队情况有了一定的了解后,本着经验、提高素质的思想,我一直坚持理论联系实际的原则,进一步熟悉了解了中队一人制度、中队灭火战术技术训练、灭火业务基础建设、中队执勤备战工作、中队思想政治工作和消防部队参谋工作,把学校学到的课本知识运用到实际当中,增加自己的感性认识。在工作中我虚心向干部、士兵 ,努力积累更多的知识和经验;尊重领导,护士兵,主动了解他们的思想状况,了解部队的发展变化。同时严格遵守学院的实习纪律,遵守中队的各项规章制度,坚持与战士同吃、同住、习、同训练、同战斗,以身作则,要求战士做到的自己首先做到,自觉作战士的表率。总之,在这次深入参与的实践中,我积极投身于中队的各项中队,自觉按照实习要求实践所学理论知识,从而增加了感性认识,增强了部队管理和组织指挥能力,提高了自身素质,取得了很大的收获,为适应毕业后第一任职的需要打下了良好的基础。

二、 主要收获

随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展,特别是在加入WTO以后,消防部队面临着新的机遇,增加了新的活力,但人们的思想观念、价值取向、行为方式、人际交往都发生着前所未有的变化,这无疑使部队建设面临着许多新情况、新问题。在新的形势下,应当如何加强消防部队的思想政治工作,是我们面临的一个严峻考验。这一工作对于加强部队的革命化、现代化、正规化建设,保证在政治上永远合格,圆满完成党和国家赋予消防部队的任务,都有着十分重要的意义。下面我结合实习的所见所闻,谈谈自己的看法。

社会的发展增加了部队政治工作的难度,许多深层次矛盾逐渐暴露出来,基层中队还存在着一些不容忽视的问题:1、服役态度不端正,存在模糊认识;2、工作积极性不高,“做一天和尚撞一天钟”,抱着跟着混的思想:3、拜金主义、享乐主义存在,生活作风不严谨:4、条令条例意识淡薄,一日生活制度不落实;5、个别士官政治观念不强,表率作风不强等问题。针对这些问题,我们如何应对,改进和加强基层中队思想政治工作,我觉得我所在的公安县消防中队的许多做法值得借鉴。

(一)加强理论学习,打牢政治基础

政治教育是我军政治工作的重要内容和优良传统,是提高部队战斗力的重要保证,是努力实现江-主-席“五句话”总要求的政治基础。中队党支部全面开展政治教育的同时,重点加强了两个方面的专项教育。

1、端正服役态度,树立崇高理想

近几年,入伍战士年龄普遍较小,入伍前大多是在父母的呵护下成长起来的,吃苦意识不强,但在文化水平方面都有普遍提高,大专文化程度的战士大有人在,他们有着自己的追求和理想,这些都有利于部队的发展。针对这种情况,最首要的工作就是通过教育,使战士端正服役态度,就价值观的“热点”问题,正确引导战士树立崇高的理想,明确“为何当兵”、 “为谁当兵”、 “当兵到底值不值”,加强马列主义、泽东思想和邓-小-平理论学习,不断提高战士的思想理论水平,从根本上解决“怎样做人”这一人生课题,从思想上树立献身消防,奉献青春的观念。因此,要加强中队的思想政治工作必须首先解决的问题就是端正每一名战士的服役态度,从大事着眼,从小事入手,培养新时期具有高素质的革命军人。

2、树立正确的人生观,防腐拒变能力

近几年的人民物质文化水平的提高,对官兵的思想带来了不容忽视的负面效应。特别是士官制度改革后,基层中队士官明显增多,拿我所在单位举例,中队共有战士24人,其中14人为士官,占总人数的60 %。而士官又是享受工资待遇的,因此消费观、婚恋观、定位观发生了许多变化,增大了思想政治工作难度。这就要求每名战士都必须树立正确的人生观,自觉抵制“灯红酒绿”的诱-惑。这就要求中队要把它作为经常性思想工作的主要任务来抓,筑起强大的思想防线,清除庸俗关系的影响,发扬艰苦奋斗的精神。要解决这些问题,除了通过系统的政治教育从思想认识上明确和掌握外,还要不断的加强和改进思想政治工作,注重行为引导,针对日常工作、训练、生活和执勤中遇到的具体问题,要及时启发,使他们能够正确地对待各种问题和挫折。另外,还应注重典型导向,以优秀的人和事为榜样,广泛深入地开展学先进、赶先进、争先进活动,营造出良好的学习环境。

(二)政治工作要坚持正确的方针原则

思想政治教育的目的是通过对官兵进行马克思主义基本理论知识,军队的光荣传统,党的路线、方针、政策的教育,使广大官兵逐步树立马克思主义世界观、人生观和价值观。要真正实现这一目的,仅依靠简单的理论教育是不够的。只有坚持理论联系实际,坚持疏导方针、集思广益,才能做好思想政治工作。

1、 联系实际,注重方法,因人施教

在部队现实生活中,战士之间存在着各种差别,比如年龄、文化、经历、性格等情况不可能是一样的。针对这种情况,在政治教育工作中,一定要杜绝“一刀切”的做法,必须按照不同层次,确定教育目标,因人而导,深入了解,掌握实际情况,这样才能更好地开展工作。同时,还应注重政治工作的互动性,发挥干部的能动性。首先,对待战士要诚恳。人与人之间的交流是相互的,干部如何以诚待兵,向战士敞开心扉,战士必定也会把真实的想法告诉干部,这样才能达到更好的效果。其次,要关心战士的生活。现在的战士大多吃苦能力差,在部队一旦遇上挫折或生病就显得十分脆弱,因此,干部要努力做战士的知心人,关心战士疾苦,以真挚的感情对待战士。再次,要尊重战士的人格和尊严。现在的战士,民-主、公平、公正意识强烈,需要他人的理解和尊重,因此要倡议文明带兵,无论对样的战士都要用“父母心”、 “兄长情”去关心和教育他们,只有这样才有利于思想政治工作的开展。

2、 解决思想问题与解决现实问题相结合

进行思想教育,一是要讲道理,二是关心人。在工作生活中干部要充分发扬关心战士的优良传统,不但在思想要教育人,还要在生活中关心人,把两者更好结合起来。干部要真正了解战士情况,确实帮助他们解决实际问题,这样才能使他们感受到部队这个大家庭的温暖,从而更好地为部队建设做贡献。中队有一名战士小冯,家里条件不好,父亲在外工作时因设备安装不牢,导致重伤。小冯知道后情绪一直很低落,中队干部在了解这以情况后,立即掏出身上的钱,并号召战士捐款,为小冯消除了后顾之忧,他的工作热情也大大高涨。

3、 严于律己,以身作则

干部是战士的表率,干部的一言一行对战士都会产生直接影响。“其身正,不令而行;其身不正,虽令难从”。这句话充分说明了思想政治工作不是一句就口号,而是实实在在的工作。因此,干部在平时的工作、生活、训练和执勤中,必须一身作则,身先士卒,凡是要求战士做到的,自己首先做到,凡是要求战士不做的,自己首先不做,这样才能使思想政治工作有说服力和号召力。

(三)加强制度建设,发挥各级组织的作用

思想政治工作是部队的一项长期性工作,要想得到好的效果,更好地为部队建设服务,就必须建立响应的制度和机制,以此促进思想政治工作的进步。在公安县消防中队,已经有了一项不成文的规定,战士每月向干部汇报一次思想,干部每月找战士谈一次心。并且每名干部手里都有一本“知兵薄”,上面记录了每名战士的生日、爱好、性格等各种情况,使干部真正做到了知兵,为思想政治工作的开展奠定了基础,为部队的管理也带来了很大的好处。这种行为在中队已经成了传统。同时中队建立健全各级组织,充分发挥各级组织的职能作用:首先,充分发挥党支部的核心领导作用,坚持集体领导的原则,紧紧围绕江-主-席“五句话”总要求,组织官兵学习《党章》,定期上党课、讲传统,牢固党员意识,使党员的党性党悟明显增强。充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党员骨干的教育和管理作用,并且及时汇报工作和思想,起到联系官兵的桥梁和纽带的作用。其次,建设好一个坚强的团支部委员会,通过民-主选举让那些有组织能力、有一定特长、能联系群众的同志担任支部成员,坚持每周过组织生活,定期举办团员活动,并教育团员增强组织观念,主动汇报思想,反映情况,号召他们积极向党组织靠拢,积极参与部队建设,充分发挥青年团员的作用。再是发挥军人委员会的职能作用,定期召开会议,发动官兵出主意、想办法,集思广益,自觉提出改进中队各方面工作的合理化建议,使军人委员会在中队日常工作中发挥参谋作用,在维护纪律和士兵利益上,发挥监督作用,在密切官兵关系和警民关系上,发挥桥梁作用。四是成立思想政治工作小组,由中队指导员牵头,选择那些思想过硬,政治可靠的人员担任委员,负责全队的思想政治教育工作,制定工作计划和方案,并认真贯彻实施,起到了促进思想政治工作的良好作用。通过以上一系列的建设,中队的思想政治工作有了很大的进步和发展。因此,在加强和改进基层中队思想政治工作中,必须加强组织建设,发挥组织职能,同时明确各级人员职责,发挥模范带头作用,以此达到掌握中队官兵思想状况,推动思想政治工作全面发展的目的。

综上所述,基层思想政治工作作为部队建设和发展的“生命线”,是把党对军队的思想政治领导落实到基层的重要保证。它为官兵成长进步指导正确方向,为基层思想政治建设提供根本保证,为基层组织建设和稳定统一提供思想基础,为完成各项任务提供精神动力。因此,我们在思想政治工作中必须全面落实“两个服务”、“四个保证”,紧紧抓住邓-小-平理论武装这项工作,结合形势任务和部队的思想实际,针对青年战士的思想特点和成长进步的需要选择恰当的形式和方法进行思想教育。同时,抓好经常性思想工作,针对战士的各种现实思想问题,随时进行教育疏导工作,使它贯穿于部队各项工作和生活之中。另外,建立新的制度和组织,发展壮大基层中队思想政治工作队伍,并注重中队整体功能的优化,把提高-官兵素质作为基础性工作,严格执行各项规章制度,使基层中队思想政治真正做到规范性、能动性和整体性。总之,政治工作必须遵循理论联系实际的原则,针对新时期军队建设中政治工作出现的新情况、新问题,把握其发展规律,发扬顽强的作风,努力加强和改进基层中队思想政治工作,从而为开创各项工作的新局面,推动基层中队全面发展做好有力的保障。

三、个人体会

通过为期77天的代职实习锻炼,我深切地感受到,在新的历史条件下,随着社会环境、兵员成分以及官兵思想观念等发生的深刻变化,加之现代科学技术的迅速发展,大量的先进科技成果广泛应用于消防部队,对基层指挥员各方面素质提出了新的更高的要求。基层指挥员只有具有良好的素质,才能胜任现代条件下的部队各项工作。可以说,一个中队战斗力的强弱,一个士兵作用的发挥,关键在于基层指挥员,在于指挥员的管理教育能力。强将手下无弱兵,将精则兵强,将锐则兵勇,这些都充分说明,干部的素质如何,直接关系到部队管理教育工作的质量,加强和改进部队管理教育工作,重点和关键都在于干部。干部不仅要注重提高自身的政治素质、军事素质、文化素质和身体素质,更要学会管理,学会做经常性的管理工作,学会对各种士兵的管理方法,学会对各种问题的处理技法和艺术。并且要提高组织指挥能力、教育训练能力、依法管理部队的能力和做思想工作的能力。要提高这些能力,必须善于学习,不断积累。部队管理是一门大学问,它不仅要求我们搞好在校学习,而且要求搞好在职后的学习,特别要在打牢政治素质的基础上注意提高带兵、管兵、训兵、用兵的能力。因此要在实践中继承和发扬我军管理教育的优良传统,并结合部队实际情况,创造性地运用与落实,不断加以丰富和发展,也要间接地学习他人的实践经验,不断地充实和提高自己。

我们作为即将毕业的学员,经过学院的教育和培训,具备了较为系统、正规、宽厚的知识结构和相应学历,掌握了一定的管理部队的能力,各方面的素质也有一定的提高,但不可能把当好基层指挥员所需的所有知识和才能全部学到手。还有三个月就要毕业了,我们即将奔赴消防部队第一线任职。而我感觉离一名优秀的基层指挥员还相差甚远,还有许多的知识和能力需要我们掌握,因此我会在校的最后时光,充分利用学院知识堡垒的作用,抓紧学习更多的先进知识,掌握更多的技术,积累更多的经验,以适应毕业后第一任职的需要,更好地为部队建设服务。

消防指挥系一队

二00二年四月九日


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